Futuremakers Frauen-Training Erfolgsgeschichte

Lina Leppke denkt, lebt und coacht eine neue Arbeitswelt, in der Spielen der Schlüssel zum Erfolg ist

Ein Gespräch über die Wichtigkeit, seinen Leidenschaften neugierig nachzugehen, sich niemals das Spielen abzugewöhnen und sich immer über die Kraft von weiblichen Netzwerken bewusst zu sein.

Lina Leppke ist ein sehr lebensfroher Mensch, der stets eine unwiderstehliche Sehnsucht nach dem Meer verspürt hat. Viele Jahre hat sie in Frankfurt/Main gelebt, einer Stadt, die einem verwehrt, unmittelbar auf den Ozean zu blicken. Dennoch fand Lina über viele Jahre hinweg Erfüllung, indem sie ihre Leidenschaft in ihrer Freizeit und während ihren Urlaubstagen auslebte. Obwohl sie einen gut bezahlten und sicheren Job in einem angesehenen Unternehmen hatte, konnte er sie nicht vollends erfüllen. Die Arbeit war in Ordnung, doch ihr Herz schlug für etwas Anderes.

Lina fühlte sich meist erst dann richtig in ihrer Kraft, wenn sie nach der Arbeit und im Urlaub die Welt erkundete, sich auf Reisen begab und ihre ganz große Leidenschaft auslebte: das Wellenreiten.  

„In den Welle fühle ich mich eins mit der Natur und dem endlosen Rauschen des Meeres. Es war am Anfang ein bisschen, als würde ich dort meine wahre Bestimmung finden. Surfen wurde zu einer meiner wichtisgten Quelle der Inspiration auf dem Weg zu mir selbst, und in die Selbständigkeit.“

Als dann die Corona Pandemie ausbrach, änderte sich auch einiges an ihrer Arbeitssituation und Lina entschied sich, die Krise auch als Chance für sich selbst zu sehen. Sie verließ ihr Angestellten Verhältnis und beschloss, ihren eigenen Job zu kreieren, der zu ihr selbst und ihrer aktuellen Lebenssituation passte. So wagte Lina schließlich den mutigen Schritt, ihr Leben zu verändern und in die Selbstständigkeit aufzubrechen.

“Zum einen entschied ich mich, der Faszination des Meeres zu folgen und ich ließ mich an einem idyllischen Fischerort auf Furteventura nieder. Dort fand ich neben einem ideallen Surfspot auch eine neue berufliche Perspektive als New Work und Life Coach, die meine Leidenschaft für das Meer mit meiner Arbeit zusammenbringt.“

Die Vision ihres Coachingunternehmens Work Less Play More ist es, gemeinsam mit ihren Kund:innen eine neue Arbeitswelt zu erschaffen, die sich erfüllend, gesund und sinnvoll anfühlt. Lina bietet hierbei Coachings und Workshops für Privatpersonen und Organisationen an.

“Demnächst werde ich außerdem Coaching Retreats für Privatpersonen und Teams anbieten, die sich um persönliche Weiterentwicklung drehen und dabei Surfen als eine ganz wichtige Komponente erfassen. Durch das Surfen können wir so viel über uns selbst lernen. Ich möchte den Menschen damit einen Raum geben, sich gemeinsam über den Sport weiterzuentwickeln, um gestärkt und mit neuen Impulsen in den Alltag zurückzukehren.”

Die Kombination zwischen Work und Play sind in allen ihrer Coachingaspekten ganz zentrale Punkte. In vielen ihrer Workshops verbindet sie systemisches Coaching mit der Lego® Serious Play® Methode, um durch spielerisches und kreatives Arbeiten neue Perspektiven zu eröffnen, innovative Lösungen zu generieren und Ziele greifbar zu machen. Linas Intention ist es, mehr Spiel aber auch Leichtigkeit in das (Arbeits-)Leben ihrer Kund:innen zu bringen. 

Auch wenn Lina viel Freude in ihrer neugeschaffenen Arbeits- & Lebenswelt erlebt, so stellt diese sie auch vor einigen Herausforderungen:

“Eine meiner größten Herausforderungen war am Anfang tatsächlich das Netzwerken. In meinem Umfeld gab es niemanden, der selbstständig ist, darum habe mich sehr nach Austausch mit Gleichgesinnten gesehnt. Durch das online Programm des Futuremakers Female Trainings hatte ich dann aber auf einmal den Zugang zu vielen wunderbaren Unternehmerinnen aus ganz Deutschland, und habe viel Input, Motivation und Kontakte durch dieses Training erfahren – und das alles ganz ortsunabhängig.”

Zum Schluss haben wir uns noch mit Lina über ihre Definition von Female Empowerment unterhalten und eine wunderschöne Perspektive erhalten, die zum Nachdenken anregt und neue Blickpunkte eröffnet.

„Wir sollten den Fokus gar nicht so stark darauf legen, Frauen bestärken zu müssen. Wir sind schon unglaublich stark und leisten so viel. Es geht doch eigentlich mehr darum, Strukturen so zu verändern, dass Frauen die gleichen Möglichkeiten haben wie Männer und auf ihre Bedürfnisse spezieller eingegangen wird.”

Mehr Infos zu Lina Leppke und ihrer Arbeit findet ihr hier

Webseite: https://worklessplaymore.de/
Instagram: https://www.instagram.com/_work_less_play_more_/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/linaleppke/

Erfolgsgeschichten aus dem Futuremakers Frauen-Training

Gründungsgeschichten die inspirieren. Unsere Futuremakers im Interview.

Isabelle Haag
Lore & Belle

"Zu Beginn fühlte sich die Idee noch nicht ganz rund an, ich wollte nicht einfach nur Kinderkleidung nähen, sondern Kinder bestärken und in ihrer Persönlichkeitsentwicklung positiv beeinflussen. Mir selbst hatten Vorbilder gefehlt und ich habe mir deshalb lange meinen Traumjob nicht zugetraut."

Hannah Schürr
Veerle

“Das Futuremakers Frauentraining war eine riesige Bereicherung für mich, gerade durch den Austausch und die Gemeinschaft mit anderen Frauen. Ich habe so viel Support und eine unglaublich tolle Energie empfunden, die mich sehr motiviert hat."

Shadee Geerts
Joyce Moments

“Female Empowerment bedeutet für mich, deinen eigenen Weg selbstbewusst zu gehen und die einzigartigen Fähigkeiten von Frauen zur Geltung zu bringen. Für mich geht es besonders darum, weibliche Selbstbestimmung zu fördern und das volle Potenzial auszuschöpfen."

Lucia Lindner
Lucia Lindner

“Am Futuremakers Frauentraining schätzte ich besonders die Connections und Mastermind-Gruppen, in denen ich mich sehr weiterentwickeln konnte und viel von den anderen Teilnehmerinnen lernen dufte. Die fachlichen Inhalte, insbesondere zu den Themen Künstliche Intelligenz & Social Media und Finanzen, waren sehr hilfreich."

"Durch das online Programm des Futuremakers Female Trainings hatte ich dann aber auf einmal den Zugang zu vielen wunderbaren Unternehmerinnen aus ganz Deutschland, und habe viel Input, Motivation und Kontakte durch dieses Training erfahren – und das alles ganz ortsunabhängig.”

Vivien Zuta
Voice Consultant

„Das Futuremakers Frauentraining hat mir gezeigt, wie Netzwerken auch sein kann. Bevor ich am Programm teilnahm, hatte ich sogar Angst davor und habe mich immer gedrückt. Durch das Programm habe ich verstanden, wie wichtig Netzwerken ist und wie viel Mehrwert man selbst daraus ziehen kann.“

Franziska Pfannebecker
Miss Pfaennchen

„Besonders spannend an diesem Programm fand ich die Mastermind Gruppe, mit der ich mich ganz regelmäßig mit anderen Frauen über die Selbstständigkeit austauschen kann. Das tut unheimlich gut, weil man das Gefühl hat, nicht alleine zu sein. Die Peer Gründerinnen sind eine große Motivationsquelle und die Trainerinnen tolle Vorbilder.“

Nina Bigalke
Lernpfadefinder

„Durch das Futuremakers Female Training habe ich gemerkt, dass ich nicht die einzige bin, die sich manchmal unsicher ist oder die Herausforderungen hat. Ich habe gemerkt, dass die anderen oft ähnliche Probleme hatten. Man fühlt sich plötzlich verstanden und aufgehoben.“

"Ich habe viel gelernt und bin dankbar für die Möglichkeit, mich mit anderen Frauen austauschen zu können. Es war großartig zu sehen, dass wir alle unsere individuellen Stärken haben und voneinander lernen können."

"Besonders der Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen tut sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und nimmt viele Dinge für das eigene Unternehmen mit."

Vivien LaFleur
Xia Pleasure Objects

„Vernetzt euch! Sucht euch eure Community und traut euch, nach Unterstützung zu fragen. Gebt nicht auf, in jeder schweren Zeit kann auch immer eine Chance liegen.“

Vivien Strätker
Designaspekt

„Das Futuremakers Frauenprogramm hat mir hierbei sehr geholfen. Der Austausch mit anderen Frauen und Mütter, die in genau der gleichen oder ähnlichen Lage sind, tut unheimlich gut.

Das bieten wir Dir

Digitale Workshops

6 digitale Workshops rund um die Themen Selbstständigkeit, (Persönlichkeits-) Entwicklung und Krisenadaption.

Vorträge & Impulse

Inspirierende Vortragsreihen und wertvolle Impulse, die neue Blickpunkte für die eigene Businessentwicklung geben.

Open Coaching

Gemeinsames Lernen in Gruppencoachings, die das Teilen von Herausforderungen und Erfahrungen ermöglichen.

Mentoring

Individuelle Unterstützung und Begleitung durch einen Fach-Mentor:in möglich.

Mastermind Gruppe

Intensiver Austausch mit anderen Teilnehmerinnen, um das persönliche Wachstum und die eigene Inspiration zu fördern.

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